دوره سربازی را چطور به سابقه بیمه اضافه کنیم؟
تاریخ انتشار: ۲۳ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۰۶۸۸۰
روزنامه ایران: به همین منظور دولت برای افرادی که به خدمت سربازی اعزام می‌شوند امتیازاتی در نظر گرفته تا بتوانند تعداد ماه‌هایی را که خدمت کرده‌اند به سابقه بیمه اضافه نمایند و به زبان ساده‌تر برای خود سابقه بخرند. برای آگاهی از خرید سابقه بیمه سربازی با یکی از مسئولان سازمان تأمین اجتماعی گفت وگو کردیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
دکتر مهدی شکوری مدیرکل امور بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی در گفت‌و‌گو با «ایران» با اشاره به چگونگی احتساب سوابق خدمت سربازی به‌عنوان سابقه بیمه پردازی نزد تأمین اجتماعی می‌گوید: همه بیمه‌شدگانی که به هرنحو حق بیمه خود را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کرده‌اند (با نوع بیمه: اجباری، گروه‌های خاص بیمه‌ای با ماهیت اختیاری، دریافت کنندگان مقرری بیمه بیکاری و...) و همچنین همه مستمری‌بگیران سازمان اعم از بازنشسته، ازکارافتاده و بازماندگان بیمه شده متوفی که قبل از ارائه درخواست مزبور حداقل 2 سال سابقه پرداخت حق بیمه نزد سازمان تأمین اجتماعی داشته باشند در صورت تمایل می‌توانند در اجرای قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار و الحاق یک تبصره به آن مصوب 83/1/30 و استفساریه این قانون مصوب 85/3/28 مجلس شورای اسلامی، با پرداخت حق بیمه متعلقه نسبت به احتساب سوابق خدمت سربازی خود اقدام نمایند.
وی با اشاره به نحوه محاسبه حق‌بیمه ایام خدمت سربازی بیان می‌کند: حق بیمه مربوطه بر مبنای 30درصد میانگین حقوق و مزایای مبنای کسر حق بیمه متقاضی آخرین دو سال پرداخت حق بیمه قبل از تقاضا ضرب در مدت خدمت سربازی انجام شده صورت می‌پذیرد که 7 درصد آن توسط بیمه شده پرداخت می‌شود و 23 درصد آن سهم دولت است. شکوری ادامه می‌دهد: متقاضیان احتساب سوابق سربازی می‌توانند نسبت به پرداخت حق بیمه متعلقه به صورت یکجا و حداکثرتا پایان ماه بعد از زمان محاسبه اقدام نمایند. ضمناً چنانچه متقاضیان شرایط پرداخت یکجای حق بیمه را نداشته باشند به منظور مساعدت با آنان امکان تقسیط حق بیمه مربوطه حداکثر تا 12 قسط ماهانه فراهم است.
وی با بیان آنکه متقاضیان از سال 1384 می‌توانند نسبت به خرید سابقه خدمت نظام وظیفه و حضور در جبهه خود اقدام نمایند، عنوان می‌کند: متقاضیان برای ارائه درخواست احتساب سوابق خدمت سربازی، به‌صورت غیرحضوری می‌توانند با ورود به سامانه خدمات الکترونیکی سازمان تأمین اجتماعی به نشانی: es.tamin.ir نسبت به انجام این کار اقدام نمایند. چنانچه اطلاعات کارت پایان خدمت سربازی در پایگاه اطلاعاتی سازمان نظام وظیفه موجود نباشد متقاضی می‌تواند با دردست داشتن اصل کارت پایان خدمت نظام وظیفه خود به آخرین شعبه محل بیمه‌پردازی مراجعه نماید.
شکوری درخصوص آن‌دسته از بیمه‌شدگان جانبازی‌که تمام یا بخشی از دوره خدمت سربازی خود را در جبهه‌‌های حق علیه باطل سپری کرده‌اند، می‌افزاید: چنانچه متقاضی در زمان ارائه درخواست احتساب سوابق ایام مذکور در کارگاه‌های غیردولتی اشتغال به کار داشته باشد، پرداخت حق بیمه ایام حضور در جبهه برعهده دولت است و چنانچه بیمه شده جانباز در دستگاه‌های اجرایی شاغل باشد حق بیمه مزبور توسط دستگاه محل خدمت پرداخت می‌شود.
شکوری با اشاره به فرق بین افرادی که پیش از خدمت سربازی بیمه‌پرداز تأمین اجتماعی بوده‌اند و افرادی که دارای سابقه بیمه نبوده‌اند، جهت احتساب سوابق خدمت سربازی چیست، می‌گوید: همه افرادی که قبل از شروع خدمت سربازی در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی دارای سابقه پرداخت حق بیمه بوده و پس از پایان خدمت نظام وظیفه مجدداً در مؤسسات و کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی اشتغال به کار یافته و مبادرت به تداوم بیمه پردازی کرده باشند، چنانچه مـراحل یاد شده تمـامی قبل از تاریخ 7/5/1385 انجـام پذیـرفته باشد، در این صورت مشمول ماده 95 قانون تأمین اجتماعی بوده و از پرداخت حق بیمه دوره خدمت سربازی معاف خواهند بود.
مدیرکل امور بیمه‌شدگان با اشاره به شرایط افرادی که دارای کارت پایان خدمت نظام وظیفه هستند اما سابقه بیمه‌پردازی نزد تأمین اجتماعی ندارند، می‌گوید: همه افرادی که دارای کارت پایان خدمت سربازی هستند و سن آنان کمتر از 50 سال تمام باشد به رغم نداشتن سابقه پرداخت حق‌بیمه نزد سازمان تأمین اجتماعی، درصورت تمایل می‌توانند از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان و یا با مراجعه به نزدیکترین شعبه تأمین اجتماعی محل سکونت خود نسبت به ارائه تقاضا و انعقاد قرارداد پرداخت حق بیمه به‌صورت اختیاری اقدام نمایند تا درصورت احراز شرایط مقرر، بتوانند از تعهدات قانونی سازمان ازجمله مستمری بازنشستگی، از کارافتادگی و فوت و همچنین خدمات درمانی سازمان بهره‌مند شوند.
انتهای پیام/
mdi-penمحدثه جعفریمنبع: ایران آنلاین
کلیدواژه: احتساب سوابق خدمت سربازی سازمان تأمین اجتماعی کارت پایان خدمت خدمت نظام وظیفه پرداخت حق بیمه اقدام نمایند بیمه پردازی سابقه بیمه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ion.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۰۶۸۸۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اگر در حادثه ناشی از کار، کارفرما مقصر باشد چه می‌شود؟
در زمانی که حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه‌شده حوادثی اتفاق می‌افتد، همچون اوقاتی که بیمه‌شده در کارگاه یا مؤسسات وابسته یا ساختمان‌ها و محوطه آن مشغول به کار باشد، اوقاتی که به صورت مأمور در خارج از کارگاه انجام وظیفه می‌کند، در اوقات عادی رفت و برگشت بیمه‌شده بین منزل و کارگاه، در اوقات مراجعه به درمانگاه یا بیمارستان بابت معالجات درمانی و توانبخشی و در حین اقدام برای نجات سایر بیمه‌شدگان و مساعدت به آنان، حوادث ناشی از کار گفته می‌شود؛ بنابراین حادثه ناشی از کار به طور کلی با دو ویژگی مشخص می‌شود؛ اینکه در حین انجام وظیفه رخ داده باشد و به سبب انجام وظیفه رخ داده باشد.
کارفرمایان در زمان وقوع حوادث ناشی از کار چه باید کنند؟کارفرمایان باید اقدامات اولیه را برای جلوگیری از تشدید عوارض حادثه انجام دهند (هزینه احتمالی این اقدامات را سازمان تأمین اجتماعی می‌پردازد) و گزارش حادثه را حداکثر ظرف سه روز اداری به اطلاع شعبه تأمین اجتماعی برسانند.
اما اگر ثابت شود که حادثه به دلیل عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و یا عدم رعایت احتیاط از طرف کارفرما (یا نمایندگان کارفرما) بوده، سازمان تأمین اجتماعی تعهدات خود را در قبال بیمه‌شده انجام می‌دهد، اما هزینه‌های مربوط را از کارفرما مطالبه خواهد کرد.
در ماده ۶۶ قانون تامین اجتماعی نیز آمده است که «در صورتی که ثابت شود وقوع حادثه مستقیما ناشی از عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و بروز بیماری ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی و احتیاط لازم از طرف کارفرما یا نمایندگان او بوده سازمان تأمین خدمات درمانی و سازمان، هزینه‌های مربوط به معالجه و غرامات و مستمری‌ها و... را پرداخته و طبق ماده ۵۰ این قانون از کارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.»
طبق تبصره یک قانون نیز مقصر می‌تواند با پرداخت معادل ۱۰ سال مستمری موضوع این ماده به سازمان از این بابت بری‌الذمه شود و براساس تبصره ۲ هرگاه بیمه‌شده مشمول مقررات مربوط به بیمه شخص ثالث باشد در صورت وقوع حادثه سازمان و سازمان تأمین خدمات درمانی و یاشخصا کمک‌های مقرر در این قانون را نسبت به بیمه شده انجام خواهند داد و شرکت‌های بیمه موظفند خسارات وارده به سازمان‌ها را در حدود تعهدات خود نسبت به شخص ثالث بپردازند.
همچنین براساس ماده ۹۰ این قانون «افراد شاغل در کارگاه‌ها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کار‌های مرجوع را داشته باشند به این منظور کارفرمایان مکلفند قبل از به‌کار گماردن آنها ترتیب معاینه پزشکی آنها را بدهند. در صورتی که پس از استخدام مشمولین قانون معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته و کارفرما در معاینه‌پزشکی آنها تعلل کرده است و بالنتیجه بیمه شده دچار حادثه شده و یا بیماریش شدت یابد سازمان تأمین خدمات درمانی و این سازمان مقررات این‌قانون را درباره بیمه شده اجرا و هزینه‌های مربوط را از کارفرما طبق ماده ۵۰ این قانون مطالبه و وصول خواهند کرد.».
اما براساس ماده ۹۱ «برای تعیین میزان ازکارافتادگی جسمی و روحی بیمه‌شدگان و افراد خانواده آنها کمیسیون‌های بدوی و تجدید نظر پزشکی تشکیل خواهدشد. ترتیب تشکیل و تعیین اعضا و ترتیب رسیدگی و صدور رأی بر اساس جدول میزان ازکارافتادگی طبق آیین‌نامه‌ای خواهد بود که به پیشنهاد این سازمان و سازمان تأمین خدمات درمانی به تصویب شورای عالی می‌رسد.»
در حوادث ناشی از کار، تعهدات سازمان تأمین اجتماعی (مانند برقراری مستمری از کارافتادگی کلی و جزئی، غرامت مقطوع نقص عضو و غرامت مقطوع فوت)، مشروط به داشتن سابقه حق‌بیمه نیست و بدون توجه به سوابق بیمه‌ای بیمه‌شده، مزایای قانونی ارائه می‌شود.
اما برای دریافت آن مشمولان باید مدارک را تکمیل و فرم گزارش اعلام حادثه و سایر مستندات مرتبط از جمله گزارش بازرس کار، مدارک درمانی مرتبط، گزارش مقامات انتظامی، نظریه پزشکی قانونی، رأی مراجع قضائی و ... را ارائه کنند.
منبع: ایسنا
باشگاه خبرنگاران جوان وبگردی وبگردی
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»